Für den neuen „Arbeitsplatz der Zukunft “ brauchen wir agile Tools, um flexibel und produktiv zu bleiben. Mit Microsoft 365 steht ein Werkzeugkasten zur Verfügung, der genau solche Tools für einen strukturierten Arbeitsalltag bündelt – für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit.

Mehr als Word, Excel und PowerPoint – Time to Change

Microsoft 365 hat das Potenzial, das kollaborative Arbeiten und die Kommunikation in einem Unternehmen nachhaltig zu verändern. Durch die aktuelle Corona-Krise ist die Bedeutung von mobilem Arbeiten von Zuhause und digitaler Zusammenarbeit noch einmal exponentiell gestiegen. Sie schaffen mit M365 eine Arbeitsumgebung, die Ihren Mitarbeitern und Kollegen erlaubt, von Zuhause aus genauso produktiv zu arbeiten, wie im Büro. Microsoft 365 bietet hierfür einen „bunten Blumenstrauß“ an Möglichkeiten, die die Kommunikation und Zusammenarbeit maßgeblich verändern können. Die Einführung von Microsoft 365 ist mehr als ein upgrade-Projekt, es hat vielmehr einen Change-Charakter und sollte daher entsprechend begleitet werden.

Microsoft Teams als zentrale Plattform für Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen

Microsoft Teams ist der zentrale Anlaufpunkt für Kommunikation sowie Kollaboration und stellt die entscheidende Schnittstelle zu allen weiteren Anwendungen und Diensten in der Microsoft 365-Umgebung dar.

So könnte Ihr Tag mit Microsoft Teams aussehen

Virtuelle Besprechungen

z.B. mit internen Kollegen aber auch mit externen Projektpartner, Bildschirm teilen, Video oder nur Audio

Zusammenarbeit in Teams

z.B. um alle Kollegen über die Arbeit up-to-date zu halten und zusammen an Projekten zu arbeiten

Anrufe und Chat

z.B. um schnell und einfach untereinander zu kommunizieren (analog zu Whatsapp aus dem Privatleben)

Zugang zu allen weiteren Diensten von Microsoft 365

z.B. zu Office-Programmen, Tools zur Selbst- und Arbeitsorganisation etc.

Dokumentenorganisation

z.B. einheitlicher Speicherort, gemeinsame Bearbeitung von Dokumenten (auch mit externen Partnern)

Einführung von Microsoft 365 in Ihrem Unternehmen

Microsoft 365 bietet alle Tools, die für die Kommunikation und Zusammenarbeit in einer modernen Arbeitswelt notwendig sind. Ob diese Potenziale auch ausgeschöpft werden, hängt sehr von der Qualität des Einführungsprozesses ab. Eine Veränderung der Arbeitskultur schaffen Sie nicht durch die bloße Freischaltung von Teams und Co. Es bedarf eines systematischen Changeprojekts.

Wir unterstützen Sie gerne – hier unsere Angebote für Sie:

Schnupperangebot

Lernen Sie uns und unsere Arbeit in einem einstündigen Online-Schnuppertraining zu Microsoft 365 kennen. Sie wählen den Schwerpunkt des Trainings, sodass Sie die Inhalte direkt danach in der Praxis umsetzen können.

Basisangebot

Wir machen Ihre Mannschaft fit. Wir stimmen mit Ihnen den Rahmen für die Arbeit mit Microsoft 365 ab (IT-Governance) und starten dann direkt in die Schulungsreihe für Ihre Mitarbeiter (online oder bei Ihnen vor Ort). Ausführliche Anleitungen, Videos und Übungsaufgaben unterstützen den Lerntransfer. Neben den Basics legen wir besonderen Wert auf die Anwendungsfälle im Alltag, um die Potenziale von Microsoft 365 für Sie und/oder einzelne Abteilungen individuell herauszuarbeiten.

(empfohlen für kleinere Unternehmen bis ca. 50 Mitarbeiter)

Premiumangebot

Wir begleiten Sie auf den Weg zu Microsoft 365. Wir übernehmen für Sie die Projektsteuerung, entwerfen ein Kommunikationskonzept und gestalten die Einführung gemeinsam mit Ihnen und ausgewählten Multiplikatoren (365-Guides) im Unternehmen. Wir identifizieren mit Ihnen die Potenziale von Microsoft 365 und unterstützen Sie aktiv bei Ihren Veränderungen im Unternehmen.

(empfohlen für mittlere und größere Unternehmen ab ca. 50 Mitarbeiter)

Jetzt Kontakt aufnehmen!

Wenn Sie eine nachhaltige Veränderung Ihrer Arbeitskultur mit der Einführung von Microsoft 365 erzielen wollen, unterstützen wir Sie gerne dabei.

Rüdiger Grebe

Bereichsleiter EBZ Akademie


Madeleine Thon

Teamleiterin Organisationsentwicklung und Projektmanagement